Yeni İş Kanunu’nda işin düzenlenmesi normal çalışma - denkleştirme -
telafi çalışması - fazla mesai

Naci TÜRKER
Bakanlık Baş İş Müfettişi

Yeni İş Yasası’nın getirdiği yeniliklerden biri de, işin düzenlenmesine ilişkindir. Eski İş Kanunu’nda bulunmayan çalışma sürelerindeki esneklik, bu yasa ile getirilmiştir. Bir bakıma eski yasa döneminde çoğu işyerlerinde uygulanan ancak yasaya aykırı olan bazı uygulamalar, bu dönemde yasallaştırılmıştır. Günümüzdeki çalışma hayatının ihtiyaçlarına cevap verecek yeni düzenlemeler, bu yasada önemli ölçüde yer almıştır. İşçilerin çalışma ve dinlenme sürelerinde, sağlıklarının korunması amacıyla Avrupa Birliği’nin 23.11.1993 Tarih ve 93/104 sayılı Direktifine uygun olarak düzenlemenin yer alması da, isabetli olmuştur.